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扳倒“攔路虎”實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全

日期:2016-11-07    閱讀數(shù):

  

  安全問(wèn)題一直是困擾我們生產(chǎn)、生活的一塊難以治愈的“心病”,成為嚴(yán)重制約當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)和諧、健康、穩(wěn)定發(fā)展的最大“障礙物”。今年以來(lái),集團(tuán)公司安全生產(chǎn)形勢(shì)不容樂(lè)觀,就像一只阻礙集團(tuán)公司安全和諧穩(wěn)定發(fā)展、實(shí)現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全的“攔路虎”,已經(jīng)上升為當(dāng)前乃至今后務(wù)必竭盡全力加以科學(xué)妥善解決的首要問(wèn)題。


  扳倒把“生命至上”當(dāng)成“生命‘紙’上”的“攔路虎”,實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全?!吧辽?,安全第一”是集團(tuán)公司同心文化的安全理念。是指在大唐集團(tuán)公司,員工的生命高于一切。它要求全體員工必須要有強(qiáng)烈的安全意識(shí),同時(shí)還要有非常得力有效的安全舉措。換言之,安全二字,不僅僅是寫(xiě)在紙上,說(shuō)在嘴上,掛在墻上,關(guān)鍵之關(guān)鍵還是要落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)上?,F(xiàn)實(shí)工作中,有的單位滿足于“紙上談兵”,以發(fā)“長(zhǎng)篇大論”式的安全文件落實(shí)安全工作,以開(kāi)“馬拉松”式的安全會(huì)議落實(shí)安全工作,以修“神龕”式的把安全制度上墻落實(shí)安全工作,以“煲電話粥”式的用電話強(qiáng)調(diào)安全工作,其結(jié)果是把安全工作當(dāng)成一本“經(jīng)”掛在嘴上,把安全工作當(dāng)成一尊“神”供在墻上,把安全工作當(dāng)成一根“棍”拿在手上,就是沒(méi)有把它扎根在心上,武裝在頭腦上,落實(shí)在行動(dòng)上。其實(shí),要扳倒把“生命至上”當(dāng)成“生命‘紙’上”的“攔路虎”也并非難事,具體而言,就是要求我們時(shí)時(shí)刻刻繃緊安全這根弦,千萬(wàn)松懈不得,就是要有章可循,遵章如法,照章辦事,違章必究。


  扳倒把“安全大于天”當(dāng)成“安全是半邊天”的“攔路虎”,實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。有些人口頭上言必稱(chēng)“安全大于天,責(zé)任重于山”,但在實(shí)際工作中卻把安全工作頂多當(dāng)成“半邊天”。這種言行不一、口是心非、把安全工作“打五折”的行為已經(jīng)嚴(yán)重影響妨礙了安全工作的全方位落實(shí)。工作中我們?nèi)鄙俚牟皇菍?duì)于安全工作的共識(shí),缺少的是沒(méi)有把共識(shí)變成切實(shí)可行的措施;工作中我們?nèi)鄙俚牟皇菦](méi)有安全工作的“心動(dòng)”,缺少的是沒(méi)有把“心動(dòng)”轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的“行動(dòng)”。若要從根本上克服“安全是半邊天”的錯(cuò)誤行為,就必須要一本正經(jīng)地狠抓安全之事,一以貫之地落實(shí)安全之責(zé),一門(mén)心思地創(chuàng)新安全之策??朔鞍脒吿臁钡男袨椋瑢?duì)于安全工作不能想抓就抓,不想抓就不抓;不能想起來(lái)就抓,想不起來(lái)就不抓;不能今天抓了,明天就不抓;更不能隨心所欲、無(wú)視章法愛(ài)怎么抓就怎么抓??朔鞍脒吿臁钡男袨?,就是要嚴(yán)格按照安全法規(guī)有理有據(jù)地抓;嚴(yán)格按照安全條例有板有眼地抓;嚴(yán)格按照安全規(guī)章有始有終地抓;嚴(yán)格按照安全制度有聲有色地抓。細(xì)而言之,抓安全工作應(yīng)體現(xiàn)在空間上的全方位覆蓋,消滅盲區(qū),不留死角;應(yīng)體現(xiàn)在時(shí)間上不能追求“短、平、快”,搞“立竿見(jiàn)影”,注重夯實(shí)基礎(chǔ)。抓安全工作不能“走直線”、“劃圓圈”,在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)走上一趟、轉(zhuǎn)上一圈就“打道回府”,切莫玩那種“掩耳盜鈴”自欺欺人的兒戲。抓安全工作不能像“寫(xiě)草書(shū)”,“風(fēng)卷殘?jiān)啤?、“一揮而就”不是抓安全的風(fēng)格,抓安全要像寫(xiě)“楷書(shū)”那樣,一筆一劃,工整細(xì)膩,循規(guī)蹈矩,按部就班。抓安全更不能“春風(fēng)得意馬蹄疾,一朝看遍長(zhǎng)安花”,應(yīng)當(dāng)是該走到的要走到,該看到的要看到,該摸到的要摸到,該嗅到的要嗅到,該聽(tīng)到的要聽(tīng)到,該問(wèn)到的要問(wèn)到,這樣才能對(duì)所管理的人員和設(shè)備了如指掌,可控在控。


  扳倒把“安全警鐘要常鳴”當(dāng)成“一人得病何必大家吃藥”的“攔路虎”,實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。工作中發(fā)現(xiàn),對(duì)于兄弟單位發(fā)生的安全事故以及隨之開(kāi)展的一系列安全生產(chǎn)大整頓,一些常年工作在生產(chǎn)一線的同事或多或少會(huì)產(chǎn)生厭煩情緒、麻木情緒、抵觸情緒,有的甚至錯(cuò)誤地認(rèn)為,“一人得病,為何要大家一起跟著吃藥”?這樣的認(rèn)識(shí)是有百害而無(wú)一益的。眾所周知,事故和教訓(xùn)從某種意義上講也是一筆財(cái)富。大凡智者,多善于“采它山之石,攻自己之玉”。事實(shí)證明,問(wèn)題和事故往往具有一定的“傳染性”。如果防范不及時(shí),采取措施不得當(dāng),在全局上就會(huì)演化成為“多米諾骨牌效應(yīng)”。當(dāng)兄弟單位或部門(mén)發(fā)生事故后,只有大家跟著一起“吃藥”,吸取教訓(xùn),舉一反三,才能增強(qiáng)預(yù)防事故的“免疫力”和“抵抗力”。問(wèn)題和事故還往往具有一定的“潛伏期”。有的人認(rèn)為,兄弟單位發(fā)生的問(wèn)題,我這里沒(méi)有,與我無(wú)關(guān)。殊不知,今天沒(méi)有問(wèn)題不等于明天沒(méi)有問(wèn)題;眼前沒(méi)有問(wèn)題不等于長(zhǎng)遠(yuǎn)沒(méi)有問(wèn)題;整體沒(méi)有問(wèn)題不等于局部沒(méi)有問(wèn)題。如若對(duì)那些明顯的隱患熟視無(wú)睹,對(duì)那些潛伏的隱患若明若暗、心中無(wú)數(shù),對(duì)那些細(xì)小的隱患不當(dāng)回事,可以斷言,不用多久,明隱患就會(huì)“病變”成“致命傷”,暗隱患就會(huì)引燃成“燎原大火”,細(xì)小隱患就會(huì)累積成大事故。由此可見(jiàn),為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的本質(zhì)安全,一人得病,還須大家一起跟著吃藥。 (大唐石門(mén)發(fā)電公司 張傳衡)

 

 

 

 

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